近日，生技公司聯(lián)合東莞市生物技術行業(yè)協(xié)會共同舉辦了《組織內(nèi)的360度溝通》業(yè)務培訓會，生技公司、博邁醫(yī)療、金美濟等一批園區(qū)生物企業(yè)的管理人員參加了此次培訓。

　　在公司日常管理中，往往重點關註員工的技術能力，忽略了溝通能力的重要作用，溝通不暢導致工作效率低下，公司業(yè)績不佳。本次培訓邀請了外部專業(yè)講師授課，針對企業(yè)在組織內(nèi)普遍存在的管理問題，從溝通的設計、結構化表達等方面進行了深入淺出的講解。通過與上司溝通、跨部門溝通、向下溝通三種場景，結合實例剖析，全方位地幫助學員建立一套強大的工作溝通技巧和方法，提升了內(nèi)部管理效率，打造一支理解、信任和共識的高效團隊。

　　培訓中，學員們充分學習吸收課堂上的新知識點，並聯(lián)系自身崗位實際，通過講師設計的案例進行深度的場景模擬、角色扮演，更加直觀地了解、應用學到的溝通方式方法。學員也就日常工作中遇到的溝通障礙困難向講師發(fā)起提問，講師通過大量事實類比剖析一一進行了深入淺出的解答，具有很強的指導意義。

　　本場溝通專題培訓既有理論高度，同時具備豐富實踐指導，培養(yǎng)了團隊高效溝通能力，提升了團隊的凝聚力。培訓後，各參會企業(yè)的學員紛紛表示參加此次培訓收獲良多，解決了工作中跟領導匯報、跟平行部門溝通以及向下屬安排工作等方面遇到的不少疑問，幹貨滿滿！相信，通過此次培訓為生技公司和園區(qū)生物企業(yè)的更好發(fā)展提供了一定的助力。